LEADER SALES GIẢI PHÁP TMDT

Xây dựng kịch bản sale và tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm/dịch vụ của Công ty qua các kênh phù hợp.
Tìm kiếm tệp khách hàng tiềm năng và xây dựng kịch bản chăm sóc khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan giải đáp các thắc mắc/ý kiến phản hồi của khách hàng về sản phẩm/dịch vụ của Công ty trước và sau quá trình sử dụng dịch vụ.
Đào tạo, quản lý và hỗ trợ phát triển năng lực đội ngũ Nhân viên sale support trong quá trình tư vấn về sản phẩm/dịch vụ của Công ty.
Xây dựng kế hoạch hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ lần đầu.
Thiết lập và giám sát việc thực hiện mục tiêu công việc của đội ngũ nhân sự thuộc quyền quản lý.
Quản lý, điều hành hoạt động của phòng theo đúng chức năng nhiệm vụ được giao.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về insight của khách hàng và các quy trình liên quan khác.
Thực hiện báo cáo định kỳ và phát sinh theo yêu cầu.

2.1. Về phẩm chất, thái độ:

2.2. Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng xử lý tình huống khéo léo
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, báo cáo
Có kỹ năng đa nhiệm, năng động, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ và yêu cầu.

2.3. Yêu cầu về kiến thức, học vấn

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan Marketing, kinh doanh.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí leader hoặc trưởng phòng, ưu tiên những người có kinh nghiệm về Cross-border Ecommerce, các công ty chuyển đổi số, giải pháp công nghệ, phần mềm, tài chính,…..

2.4. Yêu cầu khác

Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Tháng lương thứ 13.
Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm và du lịch hàng năm, teambuilding định kỳ cùng nhiều trải nghiệm với các CLB sở thích, chuyên môn, thể dục thể thao….
Thưởng các ngày Lễ, Tết lớn trong năm, sinh nhật nhân sự.
Các chế độ, quyền lợi khác theo Quy định của Công ty và Luật lao động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở, sáng tạo.
Thời gian làm việc từ Thứ Hai đến hết Thứ Sáu, 8h30 – 17h30, nghỉ trưa từ 12h00 – 13h00

ỨNG TUYỂN